Anwalts-Coaching

Auch für Rechtsanwälte gilt dasselbe wie für andere Freiberufler und Führungskräfte: Sie müssen nicht nur fachlich auf der Höhe sein, sondern sind zwangsläufig auch Unternehmer / Dienstleister, Konfliktmanager, vertraut mit Mitarbeiterführung und, und und... Die Herausforderungen nehmen auch bei den Anwälten zu: Hoher Konkurrenz- und  Umsatzdruck, schwierige Mandanten, dazu kommen externe Belastungen, evtl. familiäre Probleme und dgl.  Freundschaftliche Ratschläge zu beruflichen Problemen mögen zwar hilfreich sein, sind aber keine wirkliche Alternative zu einem speziellen auf den Anwalt abgestimmten Einzel-Coaching. 

Der Anwalt soll in die Rolle des Klienten schlüpfen,  und in diesem geschützten, auf Diskretion und grossen Offenheit beruhenden Dialog mit dem Coach über seine Anliegen reflektieren.

Als Coach bringe ich meine juristische Feldkompetenz (als ehemaliger Anwalt) ein und kann Ihnen durch Zuhören und Fragen wertvolle Unterstützung bieten. Das Anwaltscoaching soll in erster Linie Reflexionsarbeit sein, wobei nahezu alles was den Kanzleialltag  ausmacht und belastet, Thema unseres Dialogs werden kann. Nichts,  was für das Anliegen des Anwalts relevant ist, soll im Anwalts-Coaching ausgeklammert werden, auch private Aspekte sind mit einzubeziehen, damit eine konkrete, situationsangemessene Lösung gefunden wird.